医療関係者のみなさま

外来・在宅ベースアップ評価料の報告について —8月中の提出が必要―

　　外来・在宅ベースアップ評価料を届出している医療機関は、8月中に報告が求められていますので、必ずご提出いただきますようお願いします。
　　求められる報告書は、算定開始の時期によって下記の通りとなっています。

令和7年度以前にベア評価料の算定を開始した医療機関
（令和8年3月から算定開始した医療機関も含む）

〇令和7年度の賃金改善実績報告書（旧様式）
〇令和8年度の賃金改善中間報告書（新様式）　　の２つ

令和8年度（令和8年4月）以降にベア評価料の算定を開始した医療機関

〇令和8年度の賃金改善中間報告書（新様式）　　のみ

提出期限：8月31日（月）必着

提出方法

原則として所定のExcelファイルをメールに添付して近畿厚生局京都事務所（下記アドレス）に送信。

【メールアドレス】baseup-hyoukaryou26@mhlw.go.jp
　メール提出時、メールに添付するExcelファイルのファイル名に医療機関コードを記入して、ファイルを添付してください。
　（例：「1234567_令和７年度ベースアップ評価料賃金改善実績報告書」、「1234567_令和8年度ベースアップ評価料賃金改善中間報告書」）
　メール本文にも、医療機関名や連絡先を記載してください。

　メール送信ができない・難しい場合は、紙での提出（郵送）も可（8月31日必着（消印有効ではない））。

【紙で提出する場合の送付先】〒604-8153 京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル5階 近畿厚生局京都事務所

　以下に、報告に必要な様式、資料等を掲載しますので、ご参照ください。

　Excelファイルの取扱いに不慣れな方はこちら　（入力・保存方法の説明）

令和7年度賃金改善実績報告書

　報告内容は、主に「令和7年度のベースアップ評価料算定金額の総額」と令和7年度の最初の算定月（1か月分のみ）における「対象職員の常勤換算数」「基本給等総額」「基本給等総額のうち、ベースアップに当たる金額」です。

　Excelファイルの取扱いが不可能・困難な場合は、PDFでダウンロードし、紙で提出してください。

様式ダウンロードはこちら

府医作成の記載例（必要最低限の説明）

日医作成のスライド（詳細な説明付き）

令和８年度賃金改善中間報告書

　報告内容は、主に「令和8年度改定後のベースアップ評価料（引上げ分）算定金額の総額」と令和8年度改定後の最初の算定月における職種ごとの「対象職員の常勤換算数」、最初の算定月分の「基本給等総額」「基本給等総額のうち、ベースアップに当たる金額」、「令和7年6月以降に支給した賞与の支給月数または支給額」です。

「別添２」シート→ 「(別添1)_賃金改善実績報告書・中間報告書」のシートの順に作成してください。

　Excelファイルの取扱いが不可能・困難な場合は、PDFでダウンロードし、紙で提出してください。

様式ダウンロードはこちら

府医作成の記載例（必要最低限の説明）

日医作成の記載例（詳細な説明付き）

外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）等による収入の実績額（Ⅳの１（４）に記載するもの）計算ツール

算定回数を入力すれば、令和8年度賃金改善中間報告書に必要な「収入実績額」を自動計算します。